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Expatria Human Resources (www.expatria.com), mit Niederlassungen in Stockholm und Paris, ist seit 30 Jahren darauf spezialisiert international Mitarbeiter anzuwerben.

AddSecure Group (www.addsecure.com) ist ein führender europäischer Anbieter von Premium-IoT-Lösungen mit dem Fokus auf sicherer kritischer Kommunikation und Daten. Das Kerngeschäft von AddSecure Smart Transport besteht in der Bereitstellung von Flottenmanagementsystemen (FMS) für schwere und leichte Nutzfahrzeuge. AddSecure Smart Transport in Deutschland bedient über 2.200 Kunden und verfügt über 4 Niederlassungen in Deutschland. Das Unternehmen mit Hauptniederlassung in Mühlheim an der Ruhr vermarktet und verkauft seine Produkte über ein engagiertes Verkaufsteam und über Partner in Deutschland. AddSecure Smart Transport in Deutschland beschäftigt 50 Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von 5 Mio. €. AddSecure Smart Transport sucht nun einen

Vertriebsinnendienst Manager (m/w/d)

Unser Kunde sucht ein motiviertes, lösungsorientiertes Vertriebs- und Kommunikationstalent. Sie waren bereits verantwortlich für die Generierung, Sichtung und Bewertung potenzieller Neukunden sowie für Vertragsabschlüsse und die Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingteams.

Über die Position

  • Abhalten von täglichen Teammeetings zur Motivation ihres Teams.
  • Fokussieren und Priorisieren von Aktivitäten und setzen von Zielen
  • Coaching und Beurteilung des eigenen Teams durch Mitarbeitergespräche
  • Ermittlung des Bedarfs an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie des Schulungsbedarfs
  • Nachverfolgung der Leistungen des eigenen Teams
  • Erstellen wöchentlicher Berichte in einheitlichem Format, aus dem die Ergebnisse der Mitarbeitergespräche sowie eigene Empfehlungen oder Optimierungsvorschläge hervor gehen
  • Entwicklung von Geschäftsstrategien, mehrerer Interessengruppen durch Zusammenarbeit mit Vertrieb- und Marketingleitern sowie mit den Kollegen und dem Management Team
  • Entwickeln eines erweiterten Verständnisses für die Zielgruppen und Kunden sowie deren Zielmärkte, um die Verkaufsqualität und -chance zu erhöhen
  • proaktive Zusammenarbeit mit Kunden, um Vertriebs- und Geschäftstransformationsziele zu erreichen, Schwierigkeiten zu erkennen, diese zu verstehen und kreativ zu lösen
  • Der Bürostandort befindet sich in Mülheim an der Ruhr.

Über Sie

  • Erfahrung als Teammanager oder Manager in einem SaaS-Softwareunternehmen.
  • Sie Arbeiten gerne mit Menschen und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und zu verwalten.
  • Sie besitzen Ausgezeichnete Berichterstattungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Der Kontakt zu Vorgesetzen und Entscheidungsträgern fällt ihnen leicht und Sie arbeiten Kunden-, Leistungs- und Ergebnisorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
  • Sie wohnen in der Nähe von Mülheim an der Ruhr oder sind bereit, nach Mühlheim zu ziehen.

Unser Kunde bietet eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit einem hohen Maß an Verantwortung in einem kollaborativen Arbeitsumfeld. Menschen mit ausgeprägten Fähigkeiten und einer positiven Einstellung haben die Möglichkeit, ihre Karriere durch die Arbeit mit den fortschrittlichsten Technologien und talentiertesten Entwicklern des Unternehmens voranzutreiben.

Kontakt

Diese Anwerbung wird durch Expatria Human Resources durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an apply(at)expatria(dot)com unter Angabe der Referenz 21902ISMEXP.